Recursos Humanos 1

Aborda de manera integral las principales áreas de la gestión del talento en el sector hotelero, desde la selección y capacitación del personal, hasta la gestión del clima laboral, el liderazgo y el cumplimiento normativo. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa, fomentar una cultura organizacional positiva y elevar la calidad del servicio al cliente a través de una gestión estratégica del capital humano.